Projektbaseret HR

En projektbaseret aftale kan dreje sig om en enkeltstående, konkret opgave, som virksomheden ønsker løst.

Det kan f.eks. være ved en spidsbelastning i HR-afdelingen, eller hvis virksomheden endnu ikke har en etableret HR-ansvarlig/afdeling.

Eksempler på udførte projektbaserede opgaver:

  • Udarbejdelse af HR-strategi
  • Udarbejdelse af HR-projekt/program
  • Implementering og udrulning af et givet HR-projekt
  • Rekrutteringsplan og rekruttering
  • Personlighedstest
  • Assistance ved HR-spidsbelastninger
  • Outplacement-hjælp til opsagte medarbejdere
  • Intern kommunikationsplan
  • Udarbejdelse af politikker.

En projektbaseret aftale kan efterfølgende udvides til et deltidssamarbejde med en HR-chef på deltid. Står du med et konkret behov for sparring på en bestemt opgave, så læs mere om vores kompetencer.