Interim HR Management

Interim HR Management er en god, midlertidig løsning, som kan hjælpe virksomheden og ledelsen i form af ekstra HR-lederkraft i en afgrænset periode eller i form af HR-spidskompetence til et specifikt projekt.

Hvorfor vælge Interim?
En interim manager kan tiltræde hurtigt som spidskompetence og indgå som en del af virksomheden – i en afgrænset periode. Interim manageren arbejder med implementering af en strategi eller en forandring.

Hvorfor vælge Interim Management?
En Interim HR Manager fra TWR kan tiltræde hurtigt og med det samme indgå som en del af virksomheden. Interim HR Manageren arbejder ofte med implementering af en strategi eller en forandring. Det kan være i en situation, hvor profilen af et givet HR-job endnu ikke er klar, og virksomheden gerne vil sikre, at nuværende opgaver løses professionelt i den mellemliggende periode. Ved at vælge en kompetent og erfaren Interim HR Manager fra TWR sikres en smidig overgang, indtil den nye profil er fundet og på plads, og samtidig bliver vigtige opgaver hverken tabte eller forsinkede.

Fordele ved Interim HR Manager fra TWR

  • Hurtig tilgang til spidskompetence
  • Kendte omkostninger
  • Øjeblikkelig tiltrædelse
  • Har kompetence til at indgå som en del af ledelsen i virksomheden