HR-fundament

”Tænk stort, men start småt” er et godt udgangspunkt, når virksomheden skal have etableret en HR-funktion. Er basis på plads til udvikling? Få etableret virksomhedens HR-funktion rigtigt fra begyndelsen, så de basale forhold i administrationen fungerer – så ledelsen får frigjort ressourcer til udvikling. I takt med et øget antal medarbejdere stiger behovet for struktur og processer, da viden fordeles på flere og ”plejer at” mindskes i takt med tilgangen af nye medarbejdere.

Opbygning af HR-funktion
HR-politikker og -processer
HR-administration